Sua Empresa Está De Mudança? Saiba Como Organizar O Transporte Dos Funcionários Fretadão Blog

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Sua Empresa Está De Mudança? Saiba Como Organizar O Transporte Dos Funcionários Fretadão Blog

Com tantas coisas para se preocupar na hora de organizar a mudança residencial, o risco de esquecer de algo é grande. Assim como fazer as malas para viajar, uma boa lista é a chave para que nada passe despercebido. Seja no celular ou em um caderno, a velha e boa lista vai ser sua companheira nessa grande missão.  https://notes.io/q2VtG , é fundamental se organizar e pensar em todos os detalhes antes de algum móvel entalar, ou você descobrir que não contratou ninguém para carregar seus pertences pesados. Então, além de planejamento antes de mudar, você pode precisar de uma trena para medir tudo que tem.

  • Escolha a comissão de mudanças e programe uma reunião com nosso representante para definir a logística operacional da mudança e acertos gerais.
  • Por isso, comece deixando a cama pronta e confortável no dia que chegar no novo “lar doce lar”. [newline]Embale uma caixa ou pasta separada com cópias de todos os seus documentos importantes em caso de emergência.
  • Esse tipo de decisão costuma ser tomada com o objetivo de garantir o crescimento da empresa e sua sustentabilidade em longo prazo.


Conduzir transições individuais bem-sucedidas deve ser o foco principal das suas atividades na gestão de mudanças organizacional. Nós sabemos que um período de mudança sempre causa diversos transtornos. Muitas áreas de uma empresa são influenciadas durante este processo. Mover pessoas que estavam acostumadas a se deslocar todos  os dias para um local e agora tem que se deslocar para outro não é uma tarefa fácil.


Pegue Caixas De Papelão


Providencie caixas de papelão pequenas, médias e grandes, bem como plástico bolha e papel craft . Assim, fica mais fácil a separação do que é delicado e o acondicionamento correto em caixas, para que o carregamento seja feito com a devida segurança. Pense em todas as coisas que você vai usar na mudança para saber a quantidade de caixas e os tamanhos. Além das caixas, é necessário comprar fita, para fechar as caixas, e embalagens especiais, para aqueles objetos frágeis.

  • Inclusive, é através dele que você evitará que serviços sejam cortados, assim como permitirá que parceiros e fornecedores façam suas entregas e visitas corretamente.
  • Ao visitar o novo imóvel, tirar as medidas dos cômodos para poder calcular quais móveis poderão ser utilizados e para realizar uma compra certeira dos novos.
  • Outro diferencial é fornecer etiquetas para organizar suas coisas.
  • A tecnologia oferece recursos inovadores e que ajudam a otimizar todo o processo de organização da mudança.
  • Não esqueça também de escrever na caixa “Frágil”, caso contenha vidros ou algo que possa quebrar durante o transporte.


Escolha uma empresa com experiência, que irá cuidar bem dos seus móveis e aparelhos domésticos como geladeira, máquina de lavar, assim eles chegarão intactos, sem ficar danificados pelo processo da mudança. Já na casa nova, o primeiro passo para relaxar e cair com tudo na organização pós-mudança é ter uma boa noite de sono. Por isso, comece deixando a cama pronta e confortável no dia que chegar no novo “lar doce lar”. [newline]Embale uma caixa ou pasta separada com cópias de todos os seus documentos importantes em caso de emergência. Outro truque para preservar os objetos mais frágeis, como abajur por exemplo. Em vez do plástico bolha, vc adota os lençóis e edredons poupando espaço desta forma. Tudo que for mais delicado, como objetos de decoração, vidros, louças ou qualquer coisa que possa quebrar deve ser muito bem embrulhado com jornal ou plástico bolha.

Descarte O Que Não For Necessário



É importante focar em um cômodo por vez, pois assim fica fácil controlar o armazenamento de todos os objetos. Tudo isso aumenta a qualidade de vida dos colaboradores, pois exclui fatores estressantes, além de facilitar o processo de adaptação às mudanças. Ao apoiar de maneira proativa os funcionários nos momentos de mudança, você mostra com ações que os valoriza, o que estimula o engajamento e a motivação no dia a dia. É necessário coletar muitos dados, analisar e planejar cautelosamente a execução do redesenho de estratégias, processos ou sistemas da companhia. O ideal é que a abordagem de gerenciamento de mudanças esteja integrada ao desenvolvimento dos programas internos e às estratégias para a tomada de decisão. Portanto, lidar com essas questões de maneira reativa, ou seja, pensar nelas apenas quando se tornam um problema, é demasiadamente perigoso.